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Decathlon se suma a la avalancha de ERTE con uno para casi 9.000 trabajadores

La avalancha de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) continúa en esta segunda semana de confinamiento a causa de la pandemia por coronavirus. En el día de hoy la tienda especializada en deportes, Decathlon, con presencia en toda España, ha notificado a los sindicatos el inicio de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor para hasta 8.800 trabajadores. La cadena fracesa se ha visto obligada a cerrar las más de 160 tiendas que tiene repartidas por toda la geografía nacional después de decretarse el estado de alarma.

El ERTE se aplicará prácticamente a la totalidad de la plantilla, quedando exceptuados un mínimo de personal tanto para el mantenimiento imprescindible de la actividad como de la venta ‘online’, según ha informado la compañía.

La buena noticia es que la empresa, a petición de UGT, complementará la prestación de desempleo hasta el 100% del salario pactado, de modo que las personas trabajadoras no verán mermado su sueldo.

Sin embargo, CC OO ha lamentado que una multinacional como Decathlon se haya acogido al ERTE. «Empresas como la nuestra y otras muchas con beneficios incomparables al de un autónomo o pequeño comercio están optando por esta misma medida, y deben dar un paso al frente, negándose a hacer ERTEs a las plantillas, mientras que el patrimonio empresarial pueda asumir el gasto», subrayó la organización liderada por Unai Sordo.

En este sentido, el sindicato, que ha avanzado que las cifras ‘online’ se han disparado estas semanas, recuerda la obligación de la compañía de comunicar el ERTE a los trabajadores en caso de ser autorizado. Además, insta a la «reincorporación inmediata» en cuanto finalice la causa, en las mismas condiciones laborales y salariales de los trabajadores afectados y pide un compromiso de empleo también para los eventuales.

La compañía ha desplazado su venta ‘online’ al almacén de Martorell, donde los sindicatos denuncian que no tienen representación y exigen a la firma que se les informe de algún modo de las medidas de seguridad que se están llevando a cabo para mantener la seguridad de los empleados.

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